為大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，培育志愿文化，倡導文明風尚，增強廣大志愿者的成就感和榮譽感，江西新余市文明委結合新余實際，制定《新余市志愿者禮遇辦法(試行)》（以下簡稱《辦法》），對志愿者的禮遇，堅持精神褒獎與物質激勵相結合，以精神褒獎為主原則。

　　《辦法》明確，按照全國統一標準，志愿服務累計達到100小時、300小時、600小時、1000小時和1500小時的志愿者，分別評定為一、二、三、四、五星級志愿者。四、五星級志愿者評定時，頒發紙質星級認定證書。

　　根據《辦法》，二星級或上年度工時100小時及以上志愿者，優先推選年度市級優秀志愿者；三星級或上年度工時200小時及以上志愿者，優先推薦參評“新余好人”；四星級或上年度工時300小時及以上志愿者，可優先推薦參評“新余有愛”年度人物。上年度工時300小時及以上志愿者，給予其本人免費體檢1次，贈送志愿服務相關保險1份，贈送志愿服務紀念品1份；五星級或上年度工時400小時及以上志愿者，優先推薦參評省級優秀志愿者、省級道德模范和“江西好人”。每年為新晉五星級志愿者舉行授星儀式。累計工時2500小時以上的志愿者，優先推薦參評全國道德模范、“中國好人”，根據實際情況，可幫助其建立志愿服務團隊或以個人命名的志愿服務工作室。

　　《辦法》要求，新余市文明辦每年開展優秀志愿服務組織、項目和志愿者評選活動，優秀志愿者優先推薦參評全國、全省學雷鋒志愿服務“四個100”先進典型。各地各單位推薦、評選道德模范、身邊好人、五一勞動獎章、青年五四獎章、“三八”紅旗手、新時代好少年及“三好學生”、優秀學生干部等榮譽，同等條件下優先考慮星級志愿者。

　　此外，將志愿服務納入各行各業年度考核、評優評先、職稱評定、崗位聘任、發展黨（團）員等重要條件和加分范疇。學生在校就讀期間的志愿服務時數可按有關規定用于修復輕微違紀行為記錄。各級黨政機關、企事業單位在考錄公務員、選拔基層干部、招聘工作人員時，將本人參加志愿服務情況作為考察內容，優先錄用優秀志愿者。

　　同時，《辦法》明確，鼓勵各地各部門志愿者團隊建立志愿服務時間儲蓄和回饋制度。志愿者根據志愿服務工時，在本團隊中無償獲取適當的服務回報或兌換一定的物品，可包括免費旅游年卡、免費觀影券、常規體檢、健身年卡或兌換等值紀念品。在重大節慶日，統籌考慮邀請五星級志愿者參加有關慶典活動，參加或列席有關重要會議和活動，納入走訪慰問重點對象。

　　《辦法》要求，新余市內各級公立醫療衛生機構，在優先掛號窗口加掛“五星級志愿者”優先標識，住院優先安排床位。五星級志愿者在工作或生活所在地免費乘坐公交等公共交通工具。新余市內博物館、紀念館等公共文化設施對星級志愿者實施免費開放。星級志愿者在創業期間，同等條件下優先獲得創業培訓等專業服務。鼓勵各級青年企業家協會、青年商會及有關項目合作單位為星級志愿者提供實習、就業機會。鼓勵各級司法行政機關、律師事務所為星級志愿者提供便捷的法律咨詢，為符合法律援助條件的星級志愿者申請法律援助開辟綠色通道，予以優先辦理。

　　此外，對在志愿服務過程中因傷致殘或犧牲導致基本生活困難的志愿者及其家庭，給予臨時救助，符合條件的納入最低生活保障、特困人員供養，認定工傷的享受工作保險待遇，事跡突出且符合條件的，按程序評定烈士。同時，做好相關醫療救助、撫恤、善后等工作。對生活困難、遭受重大意外的優秀志愿者，組織動員社會力量，給予相應的生活照顧和物質幫扶。