清風吹進尋烏縣澄江鎮凌富村。一大早，該村新時代文明實踐站的志愿者就挽起褲腿，下田幫助農戶干活。望著綠油油的秧苗鋪滿稻田，農戶凌智濤喜上眉梢：“‘紅馬甲’助力，今年肯定是一個豐收年。”

　　自被列為全國新時代文明實踐中心建設工作重點聯系縣以來，尋烏將該項工作作為“書記”工程，不斷探索創新，推動新時代文明實踐中心建設“走前列、出經驗”。一個個實踐陣地、一場場實踐活動、一樁樁惠民實事，讓文明新風浸潤人心。

　　陣地全覆蓋

　　留車鎮新時代文明實踐所，也是留車村委會所在地。步入這座三層建筑，便民服務大廳、黨員之家架起黨群連心橋，農家書屋、鄉村影院滋養農民精氣神。“這里既能辦事，活動又多，我沒事就來看看，讓文化生活更豐富。”該村黨員致富帶頭人陳全書說。

　　群眾在哪里，文明實踐就延伸到哪里。以黨的基層陣地資源整合為切入口，按照“辦公面積最小化、服務群眾最大化”原則，尋烏建成新時代文明實踐中心、所、站321個、實踐點785個，實現縣鄉村三級文明實踐陣地全覆蓋。各陣地通過優化空間布局和內外設置，在硬件和軟件上做到“九個統一”。

　　在晨光鎮龍圖村，文化廣場、學校、民房、大樹下等場所，被“盤活”成12個文明實踐點。全村形成“一站N點”的文明實踐陣地格局，有效打通宣傳群眾、教育群眾、引領群眾、服務群眾“最后一百米”。

　　將廢棄祠堂改造成全縣首個“法治小院”，澄江鎮謝屋村成為遠近聞名的少訟村。村里成立人民調解委員會、村民理事會、義務巡防隊等7支隊伍，依托“法治小院”，將文明實踐與社會治理工作融合，助推法治鄉村建設。目前，尋烏已經打造了73個這樣的“黨群服務+文明實踐+社會治理”綜合體。

　　尋烏還將紅色資源、紅色舊址納入文明實踐體系，在尋烏調查紀念館、羅福嶂會議學習園等場所建設文明實踐基地。各所站根據實際設立紅色廣場、紅色K歌廳等活動場所，常態化開展“五紅”活動，讓群眾在潛移默化中傳承紅色基因。

　　建成了陣地，還得配好隊伍。縣級設立正科級新時代文明實踐促進中心，配備16個編制，各鄉鎮配備2名文明實踐干部，各行政村聘用1名專職黨建宣傳員，做到專人專崗、精細管理。

　　　傳播新思想

　　4月11日晚，水源鄉文體廣場歡歌笑語，尋烏縣文化志愿者協會在這里開展送戲下鄉文明實踐活動。“家門口聆聽黨的好聲音，更加感受到共產黨的好，我會永遠感黨恩、跟黨走。”退休干部王德和說。

　　指尖輕觸屏幕，挑戰最強大腦。眼下，尋烏187個行政村(社區)及107個縣直(駐縣)單位黨支部“學習強國”知識競賽正在火熱進行。“通過比賽，我進一步學習領會了黨的新理論、新政策、新部署，打開了思想解放的大門。”選手王宏偉說。

　　尋烏組織“百姓名嘴”“理響尋烏”“理論宣導”“學習強國”“文藝輕騎兵”等宣講隊，通過山歌、快板、三句半、采茶戲等形式，深入機關、農村、學校、社區、企業、景區開展分眾化宣講，讓黨的創新理論“飛入尋常百姓家”。同時，結合黨史學習教育，持續開展“看紅片、唱紅歌、答黨史”“童心向黨”“我向國旗報個到”“天天播報”等文明實踐主題活動，在全社會營造愛黨愛國的良好氛圍。

　　思想的明燈在群眾心中閃亮，文明的風尚吹遍尋烏大地。以唱響“尋烏不尋常”為抓手，尋烏精心培育“山歌老王”“映山紅”“強國之聲”“音樂蒲公英”“聯村共治法潤鄉風”等有影響力的文明實踐品牌，組織開展形式多樣的“踐行文明實踐宣言”活動。各地紛紛行動，評身邊典型、亮家風家訓、曬環保承諾、抓“五項治理”……在深化移風易俗中，鄉風民風為之一新，尋烏連續14年被評為全省信訪工作“三無”縣。

　　“成為村級巡山志愿者，保護林業資源”，三標鄉富寨村村民黃瑞文用實際行動踐行著環保承諾。他堅持每月巡山時間不低于20天，積極向農戶宣傳森林防火知識。如今，生態優先、綠色發展，已經成為富寨村民的集體共識。

　　　為民辦實事

　　“老爸老媽身體還好，你在外面安心工作，我們會照顧好自己。”4月12日，南橋鎮滿坑村老人凌榮添在“親情連線”志愿者的幫助下，通過視頻與在外務工的兒子“云團聚”，化解了思念之苦。

　　群眾有需要，服務馬上到。尋烏組建志愿者服務聯盟，共成立各級各類志愿服務隊1107支，注冊志愿者4.63萬人，開展志愿服務活動8.23萬場次，服務時長突破209萬小時。

　　該縣采取“線上預約、線下服務”模式，推出9大類3644個服務菜單，由“群眾點單、中心派單、志愿者接單、群眾評單”，開展全人群、全時段、全方位服務；實行點單“日排名、周提示、月通報”制度，推進志愿服務常態長效。“這樣的志愿服務，具體、精準、便捷。”群眾紛紛豎起大拇指。

　　鐘劍平是南橋鎮長江村臍橙種植戶，試著在志愿服務點單系統上尋求技術指導。平臺管理員接單后，立即派單給農業部門的志愿服務隊。兩天后，果業技術服務志愿者來到村里，開辦臍橙種植技術培訓班，傳授果樹修剪等技術要領。

　　黨建引領聚合力，文明實踐齊努力。尋烏落實“單位掛村、干部包戶”機制，推動全縣黨員干部以志愿者身份投身文明實踐，實行“六帶頭”“六必訪”，真心實意為群眾辦實事、解難題；發揮老黨員、老干部、老教師的示范帶動作用，在每個村組建文明實踐理事會，推行文明實踐積分制，制定志愿者禮遇辦法，激發群眾參與村級事務、志愿服務的熱情。

　　如今在尋烏，越來越多群眾自發成為文明的傳遞者、守護者。城市社區管委會學習社區成立以樓棟長為志愿者的巡邏宣傳隊，在轄區內成立紅色業主委員會，小區菜地等工程驗收工作均有居民代表參與。